script> (()=>{var u=class{constructor(t){this.wrapper=t;if(this.minus=t.querySelector('[button="minus"]'),!this.minus){console.error("Missing minus button",t);return}if(this.plus=t.querySelector('[button="plus"]'),!this.plus){console.error("Missing plus button",t);return}if(this.input=t.querySelector('input[type="number"], input[inputmode="numeric"]'),!this.input){console.error("Missing valid input",t);return}this.step=Number(this.input.getAttribute("step")||"1")||1,this.input.hasAttribute("min")&&(this.min=Number(this.input.getAttribute("min"))),this.input.hasAttribute("max")&&(this.max=Number(this.input.getAttribute("max"))),this.input.setAttribute("readonly",""),this.value=Number(this.input.value)||0,this.minus.addEventListener("click",n=>{if(n.preventDefault(),n.stopPropagation(),this.min==null)this.input.value=(this.value-this.step).toString();else{let e=this.value-this.step;e{if(n.preventDefault(),n.stopPropagation(),this.max==null)this.input.value=(this.value+this.step).toString();else{let e=this.value+this.step;e>this.max&&(e=this.max),this.input.value=e.toString()}this.input.dispatchEvent(new Event("change",{bubbles:!0}))}),this.input.addEventListener("change",n=>{this.value=Number(this.input.value)})}minus;plus;input;value;step=1;min;max};function s(){document.currentScript.closest('.w-form').querySelectorAll('[forms="increment-decrement"]').forEach(i=>{i.dataset.minusPlus||(new u(i),i.dataset.minusPlus="true")})}s();document.addEventListener("udesly.refresh",s);document.addEventListener("wf-change-cart-state",s);document.querySelectorAll('form[data-node-type="commerce-cart-form"]').forEach(i=>{new MutationObserver(s).observe(i,{childList:!0,subtree:!0})});})(); style> [forms="increment-decrement"] input[readonly] { cursor: none; background-color: inherit; } [forms="increment-decrement"] input[type='number']::-webkit-inner-spin-button, [forms="increment-decrement"] input[type='number']::-webkit-outer-spin-button { display: none; }

Radite sa mladima na početku njihove karijere

Mentorišite mlade u periodu od tri meseca i budite deo pozitivne promene.

Šta je naša vizija?

Ciljevi
Program ima za cilj da izazove pozitivne promene u ličnom, karijernom i preduzetničkom životu mladih u Srbiji.
Mladi ljudi
Osoba sa kojom ćemo vas povezati i koju ćete mentorisati biće izabrana shodno vašem znanju, veštinama i iskustvu, kao i njihovim ciljevima. O tome ćete više saznati tokom našeg onlajn intervjua.
Postavljanje ciljeva
Tokom prve nedelje programa, postavićete 3 cilja zajedno sa osobom koju mentorišete i sa kojom ćete sarađivati u periodu od tri meseca.
Mentorski model
Tokom predkoordinacionog sastanka za mentore, pružićemo teorijski okvir i praktične smernice za mentorstvo.

Budite mentor
zato što

Širite pozitivan uticaj
Imaćete priliku da pozitivno utičete na nečiji život tako što ćete im posvetiti mali deo svog slobodnog vremena.
Proširujete pogled na svet
Obogatićete svoje liderske i mentorske veštine, ali i proširiti pogled na svet novim perspektivama i načinima razmišljanja.
Postajete deo zajednice
Kao deo naše zajednice, moći ćete da sklopite na desetine novih i korisnih poznanstava sa drugim mentorima, kompanijama i mladim ljudima.

Mentori koje tražimo

Tražimo iskusne i zrele osobe koje bi želele svoje slobodno vreme posvetiti poboljšanju društva u kojem živimo.

Mentori mogu postati svi profesionalci i preduzetnici sa najmanje 5 godina iskustva. Tražimo ljude koji su spremni da provedu u proseku 2 sata nedeljno prenoseći svoje znanje i iskustvo sa ciljem da pomognu mladoj osobi na početku ličnog, karijernog ili preduzetničkog razvoja.

Šta očekujemo od vas?

1
Odgovornost
Obavezno
Ka razvoju osobe koju mentorišete i ostvarenju zajednički postavljenih ciljeva.
2
Upornost
Obavezno
Potrebno je da posvetite najmanje 2 sata nedeljno sastancima i komunikaciji sa osobom koju mentorišete.
3
Prisustvo
Obavezno
Na predkoordinacionom sastanku za mentore (22.09. od 18:00 - 20:00, onlajn) i na našem otvaranju (29.09. od 15:00 - 19:00, poželjno uživo).
4
Posvećenost
Po želji
Za zajednicu, događaje i društvene izazove.

Deo članova bivših studenata

Partner i voditelj dizajna
Daniel Dungjov
HIPE
Vodič proizvoda
Antonia Ditsova
SumUp
Partneri
Georgi Malchev
Istražite
fotografija mentora
Trener tima
Desi Jagger
desijagger.com
Suosnivač i umetnički direktor
Iana Kostantsalieva
Depikt
Izvršni direktor i osnivač
Aleksandar Serov
Pet Buddi
fotografija mentora
Generalni direktor
Ivaйlo Iorgov
GemSeek grupa
fotografija mentora
Suosnivač
Boris Georgiev
Out2Bound
fotografija mentora
Novinar, TV voditelj
Miroljuba Benatova
Pitanja, TV1
fotografija mentora
Suosnivač
Iasen Rusev
Screo
Šef e-trgovine
Liubomira Petrova
RAČUN
CCO
Radostina Peneva
Smart Organic
Upravljački partner
Pavel Panov
U tvojim rukama
Osnivač i izvršni direktor
Veselin Tonov
Video fabrika
Gospodnji dizajn proizvoda
Sevilja Rehimova
Smule
Osnivač i izvršni direktor
Victor
Stoilov
Markademika
Magistar digitalnog marketinga
Rosica Kostadinova
Dir.bg
Kreativni direktor
Plamen Motev
FontFabric
Suosnivač
Vladimir Kančev
Depikt
Osnivač
Ina Gavazova
Kashu Video Marketing
Partner i voditelj dizajna
Daniel Dungjov
HIPE
Vodič proizvoda
Antonia Ditsova
SumUp
Partneri
Georgi Malchev
Istražite
fotografija mentora
Trener tima
Desi Jagger
desijagger.com
Suosnivač i umetnički direktor
Iana Kostantsalieva
Depikt
Izvršni direktor i osnivač
Aleksandar Serov
Pet Buddi
fotografija mentora
Generalni direktor
Ivaйlo Iorgov
GemSeek grupa
fotografija mentora
Suosnivač
Boris Georgiev
Out2Bound
fotografija mentora
Novinar, TV voditelj
Miroljuba Benatova
Pitanja, TV1
fotografija mentora
Suosnivač
Iasen Rusev
Screo
Osnivač i izvršni direktor
Victor
Stoilov
Markademika
Kreativni direktor
Plamen Motev
FontFabric
Osnivač
Ina Gavazova
Kashu Video Marketing
Suosnivač
Vladimir Kančev
Depikt
Magistar digitalnog marketinga
Rosica Kostadinova
Dir.bg
Osnivač i izvršni direktor
Veselin Tonov
Video fabrika
CCO
Radostina Peneva
Smart Organic
Upravljački partner
Pavel Panov
U tvojim rukama

Deo mentora u programu

Founder
David Antonijevic
Friendly HR
Founder & Consultant
Bojana Vojnović
VelvetConsulting
Communications
Aleksandra Savić
Bosch Srbija
photo of mentor
Product Manager
Pavle Krivokuća
Fireblocks
COO
Neda Trifunovic
Reputeo
Founder
Katarina Vujić
Empple Festival
photo of mentor
Managing Partner
Jovana Tomić
OBRTOBRT
photo of mentor
Founder
Marko Stanković
MuffinStore.rs
photo of mentor
Serial Entrepreneur
Aleksandar Bakoč
Algotech Srbija
photo of mentor
People & Culture
Manager
Jelena Sribar
CWB Limited
Co-Founder & CEO
Dragana Jovčić
Uradi-zaradi
Marketing Director
Anđelka Ducić
Symbiotica d.o.o.
Co-Director
Tamara Milosavljević
Founder Institute Serbia
photo of mentor
Retention Marketing Manager
Jelena Đukić
Magnet Monster
Project Assistant
Mia Kotarac
ICT Hub
Co-Founder
Nemanja Čedomirović
Growit Agile
photo of mentor
Co-Founder
Ivan Juric
CIM Consultancy
photo of mentor
Chief Behavioural Strategist
Djuradj Caranovic
Inner Pathways
photo of mentor
CEO
Petar Pejić
Beehold
photo of mentor
General Manager
Damir Nadj
Manpower Serbia
PCM Trainer
Nemanja Stojšić
Freelancer
Chief Product Officer
Dusica Lukic
Joberty
Program Manager
Filip Ilić
ICT Hub
photo of mentor
Program Coordinator
Anja Radonjic
Entrepreneurs for Global Change
Data Scientist
Stefan Nikolić
Philip Morris International
Founder
Aleksandra Ninković
Brankka Design
photo of mentor
Chief Executive Officer
Milomir Dragović
Taraba Tech
photo of mentor
Founder
Milica Arsic
Brick Hub
photo of mentor
Awards Program Manager
Iva Marinković
Empple
photo of mentor
Team Lead
Jovana Hadzi-Tanovic
InterVenture
Founder
David Antonijevic
Friendly HR
Founder & Consultant
Bojana Vojnović
VelvetConsulting
Communications
Aleksandra Savić
Bosch Srbija
photo of mentor
Product Manager
Pavle Krivokuća
Fireblocks
Founder
Katarina Vujić
Empple Festival
COO
Neda Trifunovic
Reputeo
Co-Founder & CEO
Dragana Jovčić
Uradi-zaradi
Marketing Director
Anđelka Ducić
Symbiotica d.o.o.
Co-Director
Tamara Milosavljević
Founder Institute Serbia
photo of mentor
Retention Marketing Manager
Jelena Đukić
Magnet Monster
Project Assistant
Mia Kotarac
ICT Hub
Co-Founder
Nemanja Čedomirović
Growit Agile
PCM Trainer
Nemanja Stojšić
Freelancer
Chief Product Officer
Dusica Lukic
Joberty
Program Manager
Filip Ilić
ICT Hub
photo of mentor
Program Coordinator
Anja Radonjic
Entrepreneurs for Global Change
Data Scientist
Stefan Nikolić
Philip Morris International
Co-Founder
Nemanja Čedomirović
Growit Agile

Program sezone 1

Program je hibridan - u njemu možete učestvovati i uživo i onlajn. Prisustvo događaju otvaranja i preliminarnom sastanku sa koordinatorima je obavezno, a na ostalim događajima - kao što su zatvaranje, onlajn obuka, poslovne simulacije i umrežavanje, prisustvo je poželjno, ali nije obavezno.

Otvaranje
događaja

29.

sep.

Završna
manifestacija

22.

dec.

Obuka

Onlajn

Poslovne
simulacije

Beograd

Networking

Beograd

Susreti sa
koordinatorima

Onlajn

Tromesečni mentorski period

/Min. 2 sata nedeljno, uživo ili onlajn/

Program

Program je hibridan - u njemu možete učestvovati i lično i onlajn.

Prisustvo događaju otvaranja i preliminarnom sastanku sa koordinatorima je obavezno, a na ostalim događajima - kao što su zatvaranje, onlajn obuka, poslovne simulacije i umrežavanje, prisustvo je poželjno, ali nije obavezno.

Otvaranje
događaja

29.

sep.

Tromesečni mentorski period

/ Min. 2 sata nedeljno, uživo ili onlajn /

22.

dec.

Završna
manifestacija

Onlajn
obuka

Onlajn

Poslovne
simulacije

Beograd

Umrežavanje
Networking

Beograd

Susreti sa
koordinatorima

Onlajn

Proces prijavljivanja za sezonu 2

do 14. feb. | Intervjui (15 min. onlajn)
04 март
Potvrda
učešća
do 09. feb. | Prijava
25. feb.
Preliminarni
sastanak
koordinatora
sa mentorima
02. mar.
Otvaranje
događaja
do 09. februara
Prijava
до 28 февруари
Intervjui
(15 min. onlajn)
17. februara
Potvrda učešća
25. februara
Preliminarni
sastanak
koordinatora sa
mentorima
02. marta
Otvaranje događaja

Pridružite se drugoj sezoni

U nastavku ćete pronaći naš obrazac za prijavu, za koji je potrebno da izdvojite vreme i pažnju. Nakon što primimo vašu prijavu, dobićete automatsku potvrdu putem mejla (ukoliko se mejl ne pojavi odmah, proverite u „nepoželjne poruke“ ili „promocije“).

U februaru ćemo vas kontaktirati u vezi narednih koraka i/ili pozivom za 15-minutni intervju na kojem želimo da saznamo više o vama, vašim vrednostima, motivaciji i iskustvu. Ideja je da sakupimo informacije kako bismo što bolje formirali mentorski par, odnosno doneli dobru procenu o tome koji bi bili najpogodniji mentor i mladi učesnik.

od 02. marta 2025. do 01. juna 2025.

Prijavite se kao

http://
Napominjemo:
Podnošenjem ovog obrasca izjavljujete svoje interesovanje za našu drugu sezonu. Pored toga, kontaktiraćemo vas sa sledećim koracima i/ili direktnim pozivom za onlajn intervju, zajedno sa zahtevom da popunite kompletan obrazac za prijavu.

Vaše interesovanje za drugu sezonu Mentor the Young uspešno je zabeleženo.

Kontaktiraćemo vas sa sledećim koracima i/ili direktnim pozivom za onlajn intervju početkom septembra i sa zahtevom da popunite kompletan obrazac za prijavu.
Увери се, че няма линкове в голямото текстово поле.
http://
http://
Napominjemo:
Podnošenjem ovog obrasca izjavljujete svoje interesovanje za našu sedmu sezonu, koja počinje u oktobru. Pored toga, kontaktiraćemo vas sa sledećim koracima i/ili direktnim pozivom za onlajn intervju početkom septembra i sa zahtevom da popunite kompletan obrazac za prijavu.

Интересът ти за осми сезон на Mentor the Young е успешно заявен.

Ще се свържем с теб със следващи стъпки и/или директна покана за онлайн интервю през февруари и с молбата да попълниш пълната форма за кандидатстване.
Увери се, че няма линкове в голямото текстово поле.
http://
Napomena:
Podnošenjem ovog obrasca izjavljujete svoje interesovanje za našu drugu sezonu. Pored toga, kontaktiraćemo vas sa sledećim koracima i/ili direktnim pozivom za onlajn intervju, zajedno sa zahtevom da popunite kompletan obrazac za prijavu.

Vaše interesovanje za drugu sezonu Mentor the Young uspešno je zabeleženo.

Kontaktiraćemo vas sa sledećim koracima i/ili direktnom pozivnicom za onlajn intervju početkom septembra.
Увери се, че няма линкове в голямото текстово поле.
http://
http://
Отбелязваме:
Изпращайки тази форма, заявяваш интереса си към осмия ни сезон, който започва през месец март. Допълнително ще се свържем с теб със следващи стъпки и/или директна покана за онлайн интервю през февруари.

Интересът ти за осми сезон на Mentor the Young е успешно заявен.

Ще се свържем с теб със следващи стъпки и/или директна покана за онлайн интервю в началото на септември.
Увери се, че няма линкове в голямото текстово поле.

Често задавани въпроси

Mogu li da učestvujem ako ne živim u Beogradu ili Srbiji?
Da, program je namenjen svima koji žive i van glavnog grada ili zemlje. Svi obrazovni resursi, osim poslovnih simulacija koje se održavaju uživo, dostupni su onlajn. Pored toga, u okviru svake sezone pružamo opciju onlajn umrežavanja za učesnike koji nisu u mogućnosti da uživo prisustvuju događajima.
Koji su uslovi za prijavu mladih?
Mladi koji se prijavljuju na program moraju pre svega imati ciljeve koje žele da postignu u radu sa mentorom. Oni mogu biti raznovrsni, a rad na njihovom ostvarivanju zahteva od kandidata da posvete minimum dva sata nedeljno u periodu od tri meseca. Neophodno je pristupiti radu sa otvorenim stavom i željom za učenjem.
Koji su uslovi za prijavu mentora?
Mentori koji se prijavljuju za program treba da budu profesionalci sa najmanje 5 godina radnog iskustva. Očekujemo od njih da mogu posvetiti najmanje dva sata nedeljno u periodu od tri meseca, u okviru kojih treba da pokažu spremnost da podele znanja sa osobom koju mentorišu, radeći na njihovim ličnim, karijernim ili preduzetničkim ciljevima.
Kada mogu da se prijavim za sledeću sezonu?
Sledeća sezona “Mentor the Young” počinje 2. marta i prijave su već otvorene! Možete se prijaviti do 9. februara, nakon čega ćemo vas kontaktirati u vezi narednih koraka i/ili pozivom na 15-minutni online intervju. Potvrdu učešća možete očekivati 17. februara.
Kako se formiraju parovi koji uključuju mlade i mentore?
Formiranje svakog mentorskog para vrši se potpuno personalizovanim pristupom, uzimajući u obzir kriterijume kao što su profesija, specijalizacija, stepen razvoja, vrsta ciljeva i iskustvo. Prijave kandidata i intervjui su ključan deo ovog procesa.
Mogu li se prijaviti ako sam izvan starosnog raspona od 18 do 25 godina?
Pravimo izuzetke do ±1 godine sve dok prepoznajemo želju, fokus, motivaciju i otvoren stav za učenje. Ukoliko nismo u mogućnosti da razmotrimo tvoju prijavu zbog starosnih ograničenja, podstičemo i preporučujemo da razmisliš o drugim mentorskim programima u Srbiji.