Tim

Mi smo tim koji promoviše i razvija mentorstvo u Srbiji kao alat za profesionalni, preduzetnički i lični razvoj. Cilj nam je da povežemo one koji tragaju za novim iskustvima sa profesionalcima i kompanijama, u želji da izgradimo održive zajednice oko zajedničkih vrednosti.

Mediji koji pišu o nama

Linkedin LogoPhoto of Alexander Gramatikov

Kako bi Srbija izgledala da svaka ambiciozna mlada osoba ima priliku da radi sa kvalitetnim i inspirativnim mentorima?

Alexander Gramatikov
Osnivač i lider programa

Kako bi Srbija izgledala da svaka ambiciozna mlada osoba ima priliku da radi sa kvalitetnim i inspirativnim mentorima?

Linkedin LogoPhoto of Alexander Gramatikov
Alexander Gramatikov
Osnivač i lider programa
Photo of Luboslav Dimitrovlinkedin logo
Jelena
Country Lead
jelena@mentortheyoung.com
Photo of Luboslav Dimitrovlinkedin logo
Lyuboslav
Partner
lyubo.dimitrov@mentortheyoung.com
Photo of Luboslav Dimitrovlinkedin logo
Stefan
Program Coordinator
stefan@mentortheyoung.com
Photo of Luboslav Dimitrovlinkedin logo
Tamara
Program Coordinator
tamara@mentortheyoung.com
Photo of Luboslav Dimitrovlinkedin logo
Marko
Saradnik za selekciju
marko@mentortheyoung.com
Photo of Luboslav Dimitrovlinkedin logo
Mila
Saradnik za selekciju
mila.terzic@mentortheyoung.com
Photo of Luboslav Dimitrovlinkedin logo
Vera
Saradnik za selekciju
vera@mentortheyoung.com
Photo of Luboslav Dimitrovlinkedin logo
Miloš
Saradnik za selekciju
milos@mentortheyoung.com
Photo of Luboslav Dimitrovlinkedin logo
Mina
Saradnik za selekciju
mina@mentortheyoung.com

Naši mentori

Iz prve ruke smo iskusili transformativnu moć mentorstva!
Teofil Šikov
Founder & CEO
Out2Bound
Petia Popova
HR Director
GemSeek
Toni MakMari
Managing Director
Ingram Micro
Georgi Kolovos
Head of Partnerships
Paypal
Ana Hira
Owner
HUGA BG
Hristo Hristozov
Facilitator
The Business Institute

Sezone

Sezona 1

330 učesnika
‘’Da li možemo da postanemo internacionalni program?’’

Nakon šest uspešnih sezona u Bugarskoj, Mentor the Young se širi u Srbiju! Više od 300 učesnika je ocenilo program sa prosečnom ocenom 9,1. To nam je pokazalo da smo na dobrom putu i ​​da ono što radimo ima smisla. Uz ovaj početni uspeh, privukli smo partnerstva sa vodećim kompanijama koje su nas podržale – ne samo finansijski već i strateški, otvarajući vrata za dalji rast.

Sezona 2

470 učesnika
"Kako možemo da budemo od najveće pomoći maksimalnom broju ljudi?"

Nakon uspešne prve sezone, interesovanje za program je naglo poraslo, kako u broju prijava, tako i kroz razvoj zajednice i aktivnosti. Bez ulaganja u marketing, ostvarili smo blizu 1000 prijava i uključili 470 mentora i mentija u program. Uprkos periodu društvene neizvesnosti, druga sezona je uspešno realizovana uz 24 organizovana događaja, više od 3000 mentorskih sastanaka i preko 4500 sati provedenih u mentorstvu.

Sezona 3

660 učesnika
"Možemo li da porastemo još više, unapređujući program?"

U sezoni 3, program se značajno širi i postaje vrlo prepoznatljiv – od preko 1200 prijavljenih, u program smo uključili 660 učesnika. Podigli smo standard za još jednu lestvicu više – pridružili su nam se novi članovi tima, unapredili smo procese i organizovali 26 događaja u Beogradu, Novom Sadu, Nišu, Kragujevcu i online. Kao rezultat, učesnici su ocenili ‘’Mentor the Young’’ ocenom 9.3/10.

Sezona 4

600 učesnika
"Možemo li podići kvalitet programa?"

Sa još jasnijim ciljevima i misijom, uložili smo značajan napor u unapređenje procesa intervjuisanja i pripreme učesnika. Kao posledica toga, učesnici su za prvi utisak o mentorskom dali prosečnu ocenu 9.4/10 – najveću od svih prethodnih sezona u Srbiji i Bugarskoj. Ovo je naša sezona sa najvećim brojem prijavljenih, ali i ona čiji je obim prvi put manji od prethodne sezone jer smo u program uključili 600 mentora i mentija. Na ovaj način, zadržali smo visok kvalitet mentorskih parova i individualni pristup mentorstvu, istovremeno maksimizirajući efekat programa za svakog pojedinačnog učesnika.