script> (()=>{var u=class{constructor(t){this.wrapper=t;if(this.minus=t.querySelector('[button="minus"]'),!this.minus){console.error("Missing minus button",t);return}if(this.plus=t.querySelector('[button="plus"]'),!this.plus){console.error("Missing plus button",t);return}if(this.input=t.querySelector('input[type="number"], input[inputmode="numeric"]'),!this.input){console.error("Missing valid input",t);return}this.step=Number(this.input.getAttribute("step")||"1")||1,this.input.hasAttribute("min")&&(this.min=Number(this.input.getAttribute("min"))),this.input.hasAttribute("max")&&(this.max=Number(this.input.getAttribute("max"))),this.input.setAttribute("readonly",""),this.value=Number(this.input.value)||0,this.minus.addEventListener("click",n=>{if(n.preventDefault(),n.stopPropagation(),this.min==null)this.input.value=(this.value-this.step).toString();else{let e=this.value-this.step;e{if(n.preventDefault(),n.stopPropagation(),this.max==null)this.input.value=(this.value+this.step).toString();else{let e=this.value+this.step;e>this.max&&(e=this.max),this.input.value=e.toString()}this.input.dispatchEvent(new Event("change",{bubbles:!0}))}),this.input.addEventListener("change",n=>{this.value=Number(this.input.value)})}minus;plus;input;value;step=1;min;max};function s(){document.currentScript.closest('.w-form').querySelectorAll('[forms="increment-decrement"]').forEach(i=>{i.dataset.minusPlus||(new u(i),i.dataset.minusPlus="true")})}s();document.addEventListener("udesly.refresh",s);document.addEventListener("wf-change-cart-state",s);document.querySelectorAll('form[data-node-type="commerce-cart-form"]').forEach(i=>{new MutationObserver(s).observe(i,{childList:!0,subtree:!0})});})(); style> [forms="increment-decrement"] input[readonly] { cursor: none; background-color: inherit; } [forms="increment-decrement"] input[type='number']::-webkit-inner-spin-button, [forms="increment-decrement"] input[type='number']::-webkit-outer-spin-button { display: none; }

Работи с младеж в началото на своето развитие

Бъди част от положителната промяна, бидейки ментор за три месеца

Визия за
менторството

Цели
Програмата има за своя цел да провокира положителна промяна в личностните, кариерните и предприемаческите животи на младите хора в България.
Младежи
Младежът, с когото ще те свържем ще съответства на твоите знания, умения, желания и опит, с които ще се запознаем по време на онлайн интервюто ни.
Целеполагане
По време на първата седмица от програмата ще поставите 3 цели на младежа, с когото ще работите през последващите три месеца.
Менторски модел
По време на предварителната координаторска среща за ментори ще предоставим теоретична рамка и практични насоки за менторството.

Бъди ментор, защото

Положително въздействие
Имаш възможността да въздействаш положително на нечий живот, инвестирайки малка част от свободното си време.
Разширен мироглед
Ще обогатиш своите лидерски и менторски умения, ще разшириш мирогледа си и ще се запознаеш с нови перспективи и начини на мислене.
Общност
Бидейки част общността ни, ще можеш да изградиш стотици нови и смислени запознанства с останалите ментори и младежи.

Менторите, които търсим

Търсим опитни и зрели хора, които виждат смисъл в това да отделят от свободното си време, за да допринесат към подобрението на обществото, в което живеем.

Като ментори могат да се включат всички професионалисти и предприемачи с поне 5-годишен опит. Търсим хора с желанието да отделят по средно 2 ч. на седмица, споделяйки знанията и опита си, с целта да подпомогнат младеж в началото на своето личностно, кариерно или предприемаческо развитие.

Какво очакваме
от теб?

1
Отговорност
Задължително
Към развитието на твоя младеж и постигането на съвместно поставените цели.
2
Постоянство
Задължително
Изразяващо се в това да отделяш поне 2 ч. на седмица за срещи и комуникация с твоя младеж.
3
Присъствие
Задължително
На предварителната координаторска среща за ментори (24.10, 18:00 - 20:00 ч., онлайн) и на откриващото ни събитие (29.10, 15:00 - 19:00 ч., препоръчително на живо).
4
Ангажираност
По желание
Към общността, събитията и социалните предизвикателства.

Част от менторите в програмата

Partner & Design Lead
Даниел Дунгьов
HYPE
Product Lead
Антония Дицова
SumUp
Partner
Георги Малчев
Xplora
photo of mentor
Team Coach
Деси Джагър
desijagger.com
Co-Founder & Art Director
Яна Костанцалиева
Depikkt
CEO & Founder
Александър Серов
Pet Buddy
photo of mentor
Ивайло Йоргов
Managing Director
GemSeek Group
photo of mentor
Борис Георгиев
Co-Founder
Out2Bound
photo of mentor
Ясен Русев
Co-Founder
Escreo
photo of mentor
Марта Добрева
Sr. Marketing Manager
Gtmhub
photo of mentor
Георги Митев
Founder & Host
Start BG Podcast
photo of mentor
Даниела Назим
People Experience Mgr.
Endava
photo of mentor
Атанас Атанасов
Marketing Director
VG Global
photo of mentor
Миролюба Бенатова
Journalist, TV Host
The Questions, TV1
photo of mentor
Георги Янков
Co-Founder
Primo+
Севил Рехимова
Sr. Product Design
Smule
Александър Несторов
Marketing Manager
SAP
Ивайло Иванов
Founder & CEO
iuvo
Веселин Тонов
Founder & CEO
Video Fabrika
Анна Ценова
Marketing Manager
Updata One
Борислав Колибаров
Co-Founder
MarmaLAB
Бранимира Милушева
Director
UBB
Виктор Стоилов
Founder & CEO
Markademics
Емилия Василева
Head Business Solutions
Scalefocus
Иван Иванов
Director Retail Banking
BACB
Любомира Петрова
Head of e-Commerce
BILLA
Марина Мучакова
Owner, Lawyer
Vesta Consult
Мартина Биковска
Owner
Adella Cake
Надежда Данабашева
Site Lead
PSInteractive
Павел Янев
Founder & Architect
ALL IN STUDIO
Радостина Пенева
CCO
Smart Organic
Теодор Костадинов
CEO
Vola Software
Мирослава Станева
Brand Marketing Mgr.
eMAG
Станислав Йорданов
Head of Delivery
OpenTag
Теодора Атанасова
Founder
Hexagon Coaching
Росица Костадинова
Digital Mkt. Mgr.
DIR.BG
Боян Грифън
Risk Director
KBC Group
Вероника Цачева
Product Mkt. Mgr.
OfficeRnD
Магдалена Ангелова
Program Manager
IBM
Симеон Ангелов
Co-Founder
Food Solutions
Данаил Петров
Team Lead
Synergyc
Вяра Савова
Senior Policy Lead
EUCI
Десислава Дончева
Managing Director
Yoummday
Надежда Динишева
Head of Sales & Mkt
Estafet
Велислав Върбев
Compliance Manager
Novus
Иван Манчев
Marketing Lead
Ambire
Александър Серов
Founder & CEO
Pet Buddy
Милена Хаджииванова
Managing Director
H-Vision
Дамян Илиев
Finance Manager
Experian
Пламена Толсузова
Sr. UX Designer
diva-e
Галя Хубанова
Founder
Matterfully
Силвия Банова
Talent Recruiter
Cargill Bulgaria
Станислава Гатева
Project Coordinator
OBR Education
Илия Иванов
Head of IMC
DSK Bank
Николай Цонев
CEO
Logiscool
Камен Зафиров
Marketing Manager
J Point +
Етиен Янев
Digital Marketing Lead
Atos
Силвия Чепарова
Manager
Omi Studio
Стела Краева
Project Manager
Verizon
Георги Римпев
CEO
Prudentia Sarl
Светослав Климентов
Principal
European Bank
Георги Малчев
Managing Partner
Xplora
Робърт Желязков
Founder
Dari Vreme
Иван Донев
Data Platform Owner
World Bank Group
Надя Рангелова
Co-Founder & Manager
Oltrans
Росен Рашков
Owner
Response OK
Християн Узунов
Global Mkt & Sales
BASF
Красен Колев
Senior Eng. Manager
Milestone Systems
Стоилка Кръстева
Managing Director
Empirical
Денислав Георгиев
Brand Manager
Beiersdorf
Цветомира Хайдукова
Director, Delivery
Modeshift
Кунка Кунчева
Senior Manager
VMware
Мария Славова
Executive Director
All Channels Group
Николай Стойков
CEO
Creed
Мария Стоева
Head of SBD
ManpowerGroup
Боян Асенов
Software Engineer
Meta
Ивайло Георгиев
Founder
ENO
Руслан Летейски
Founder
Vanga AI
Милен Павлов
DevOps Engineer
CoreLogic UK
Ирена Баева
Finance PM
Coca-Cola
Горан Йорданов
Regional Director
Sommet Education
Анна Ангелова
Procurement Manager
MCK AD
Радостина Шишманова
HR Director
LIREX
Ивайло Стоянов
Senior Manager
UniCredit Bulbank
Емил Кулов
Managing Director
GoAnalytix
Никола Саджаклиев
Sr. Eng. Manager
VMware
Надя Кръстева
Legal PM
Sackers and partners
Ирина Лилова
Talent Success Mgr.
Telerik
Калина Цонева
Product Manager
Uber
Тодор Маринов
Product Manager
Paysafe
Ралица Бояджиева-Цветанова
HR Manager
WINBET
Цветелина Димитрова
Senior Manager
KPMG
Росита Кокотанекова
Chief Assistant
BAS
Иван Върбанов
Business Dev. Mgr
Payhawk
Петър Копралев
Director
MG CONSULT

Програма

Програмата е хибридна - в нея може да се участва както присъствено, така и онлайн. Присъствието на откриващото събитие и предварителната координаторската среща е задължително, а на останалите събития - закриващо, онлайн обучения, бизнес симулации и нетуъркинг - e единствено препоръчително.

Откриващо
събитие

29

окт

Закриващо
събитие

04

фев

Онлайн
обучения

Онлайн

Бизнес
симулации

София

Нетуъркинг
събития

София

Координаторски
срещи

Онлайн

3-месечен менторски период

/мин. 2 ч. на седмица, на живо или онлайн/

Програма

Присъствието на откриващото събитие и на предварителната координаторска среща е задължително.

Програмата е хибридна - в нея може да се участва както присъствено, така и онлайн.

Освен на откриващото събитие и на предварителната координаторска среща, останалите събития - закриващо, онлайн обучения, бизнес симулации и нетуъркинг - са препоръчителни, но не и задължителни.

Откриващо
събитие

29

окт

3-месечен менторски период

/мин. 2 ч. на седмица, на живо или онлайн/

04

фев

Закриващо
събитие

Онлайн
обучения

Онлайн

Бизнес
симулации

София

Нетуъркинг
събития

София

Координаторски
срещи

Онлайн

Процес по кандидатстване

Септември
Октомври
01 сеп - 15 окт | интервюта (15 мин, онлайн)
18 окт
потвърждение
за участие
до 07 окт | кандидатстване за програмата
24 окт
предварителна
координаторска
среща за ментори
29 окт
откриващо
събитие
до 07 окт
кандидатстване
за програмата
01 сеп - 15 окт
интервюта
(15 мин, онлайн)
18 окт
потвърждение
за участие
24 окт
предварителна
координаторска
среща за ментори
29 окт
откриващо събитие

Включи се в сезон 5

Кандидатствай до 07 октомври

По-долу ще намериш апликационната ни форма, на която препоръчваме да отделиш нужното време и внимание. След като получим кандидатурата ти ще получиш автоматично потвърждение по имейл (провери в “спам” или “promotions”).

До 48 ч. след кандидатстване ще се свържем с теб с покана за 15-минутно интервю, с което целим да научим повече за теб, твоите ценности и опит. На база интервюто ще те свържем с най-подходящата менторска половинка.

29 октомври - 04 февруари

Kандидатствай като

Отбелязваме:
Местата за младежи за петия сезон на програмата са запълнени и вече не приемаме кандидатури за него. Изпращайки тази форма, заявяваш интереса си към шестия ни сезон, който започва през март. Допълнително ще се свържем с теб с покана за интервю през февруари и с молбата да попълниш пълната към тогавашния момент кандидатура.
http://
http://
Отбелязваме:

Изпращайки настоящата форма заявяваш желанието си да участваш през октомври като част от петия сезон на програмата. Допълнително през септември ще те помолим да попълниш отново актуалната и пълна към тогавашна дата форма за кандидатстване.

Интересът ти за шести сезон на Mentor the Young е успешно заявен.

Допълнително през февруари ще те помолим да попълниш отново актуалната и пълна към тогавашна дата форма за кандидатстване.
Увери се, че няма линкове в голямото текстово поле.
http://
http://
Ти се кандидатира успешно!
Формата не работи, ако си оставил/а линк като част от отговора си на отворените въпроси - моля, премахни го.
http://
http://
Отбелязваме:

Изпращайки настоящата форма заявяваш желанието си да участваш през октомври като част от петия сезон на програмата. Допълнително през септември ще те помолим да попълниш отново актуалната и пълна към тогавашна дата форма за кандидатстване.

Ти се кандидатира успешно!

Увери се, че няма линкове в голямото текстово поле.

Често задавани въпроси

Мога ли да участвам, ако не съм в София или България?
Да, програмата е предвидена да работи и за хора, които са извън столицата или страната. Всички образователни ресурси, с изключение на бизнес симулациите на живо, са достъпни онлайн. В допълнение, в рамките на всеки сезон предоставяме възможност и за онлайн нетуъркинг, от който да могат да се възползват участниците, които нямат възможност да присъстват на събитията на живо.
Какви са изискванията за кандидатстване на младежи?
Кандидатстващите в програмата младежи трябва преди всичко да имат конкретни цели, които искат да постигнат, работейки с ментор. Те могат да бъдат разнообразни, като за работата по постигането им е нужно кандидатите да имат възможността да отделят минимум два часа на седмица в продължение на три месеца, в рамките на които да подхождат с отворена към учене и развитие нагласа.
Какви са изискванията за кандидатстване на ментори?
Кандидатстващите в програмата ментори следва да са професионалисти с поне 5-годишен професионален опит. От тях очакваме да имат възможността да отделят минимум два часа на седмица в продължение на три месеца, в рамките на които да демонстрират желание за споделяне към своя младеж, работейки върху зададените от него личностни, кариерни или предприемачески цели.
Кога мога да кандидатствам за следващия сезон?
Следващият сезон на Mentor the Young стартира на 29 октомври, като кандидатурите са вече отворени! Можеш да кандидатстваш до 15 октомври, след което ще проведем кратко онлайн интервю. Потвърждение за участие можеш да очакваш на 18 октомври.
По какъв начин се избира моята менторска половинка?
Сформирането на всяка менторска двойка се прави с напълно персонализиран подход, взимайки предвид критерии като професия, специализация, етап на развитие, тип цели и опит. Кандидатурите и интервютата на кандидатите са в основата на този процес.
Ако съм извън възрастовия диапазон 18 - 25 г., мога ли да кандидатствам?
Да, склонни сме да правим изключения, стига да разпознаем целенасоченост, мотивация и отворена към ученето нагласа. Все пак, ако не успеем да ви приемем в предстоящия сезон, окуражаваме ви да кандидатствате отново. Можете и да разгледате останалите менторски програми в България, които ви препоръчваме: ABLE Mentor, Teenovator и Тук-Там Buddy.